省總工會與省人力資源和社會保障廳召開工作對接交流座談會

共商構建和諧勞動關系深化勞動者維權保障服務工作

常建忠梁敬華出席座談會并講話

5月10日，省總工會一行就強化廳局間溝通交流、切實發揮工會組織和人社部門各自優勢、共建保障勞動者權益協同推進服務機制等相關事宜赴省人社廳走訪對接并交流座談。省人社廳黨組書記、廳長常建忠，省總工會黨組書記、常務副主席梁敬華出席座談會并講話。

省總工會和省人社廳高度重視此次座談。會前，雙方做了大量認真細致的準備工作，省總工會6個部門與省人社廳11個處室、3個直屬單位就16個具體事項逐條進行深入研究和探討，初步達成了共識。座談會上，雙方重點就下一步的工作內容和努力方向交換了意見、提出了建設性意見。

常建忠表示，長期以來，省人社廳高度關注、大力支持省總工會工作，為工會組織履職盡責、積極作為提供了強有力的支持和幫助。下一步，將繼續加強與省總工會的溝通聯系，要增進共識，完善機制，共建“人社+工會”聯動對接新格局；要深化合作，各揚所長，共促全省高質量發展新局面；要凝聚力量，協同共治，共繪全省和諧勞動關系新畫卷，共同為促進山西經濟社會高質量發展貢獻力量。

梁敬華對省人社廳長期以來給予工會各項工作的支持與幫助表示感謝。他指出，工會工作和人社工作目標高度一致，工作對象高度重合，工作內容高度契合，定期開展協調對接、共同交流、形成工作合力，既是融合發展的優良傳統，也是順應形勢的必然要求。長期以來，省總工會和省人社廳在多個領域相繼開展了全方位深度合作，取得了一系列積極成效，形成了“1+1>2”的良好效應，受到廣大職工和社會各界的一致好評。他希望今后雙方要繼續深化“一家人”共識，堅持以人民為中心的發展思想，共同解決好職工群眾在就業、教育、社保、醫療、住房、養老、生產安全等方面的急難愁盼問題，持續增強職工群眾共享現代化建設成果的獲得感、幸福感、安全感。要保持“一個調”步伐，對涉及雙方共同關注、推進的重點工作、舉辦的重大活動等，應事先研究、磋商一致、共同行動，特別是在深化產業工人隊伍建設改革、發揮省協調勞動關系三方機制作用、組織開展全省職工職業技能大賽等方面，做到同頻共振、同向發力。要凝成“一股勁”合力，圍繞當前職業技能培訓和發證環節統籌融合、“三晉技術能手”“三晉工匠”選樹活動無縫銜接、工匠學院體系建設、評優評獎等內容，增進理解、大力支持、加強配合，發揮各自優勢，拓寬合作領域，創新合作形式，實現雙贏共贏。要樹立“一盤棋”思想，緊緊圍繞省委、省政府中心工作，用好人大建議和政協提案、政府與工會聯席會議等平臺渠道，努力為勞模工匠人才在關鍵核心技術攻關、解決“卡脖子”問題等方面創造條件、提供幫助，深化“勞模工匠助企行”等活動，持續打造發展新質生產力的“尖兵”。要建立“一攬子”機制，健全完善雙方溝通協調、處室間對口聯絡、任務跟蹤督辦等常態化工作機制，及時建立工作清單和任務臺賬，逐條逐項落實到部門、落實到人，實現信息共聯、思路共商、資源共享，為奮力譜寫中國式現代化山西篇章共同做出新的更大貢獻。

省總工會黨組成員、副主席楊曉蘭，省總工會黨組成員、經費審查委員會主任馬小力，省人社廳黨組成員、副廳長、省總工會兼職副主席師廣衛，省人社廳黨組成員、省就業服務局局長薛春生，省總工會和省人社廳有關部門負責人參加座談。